为进一步提高新调解中层干部对党风廉政建设主要性的熟悉
，，，，，，增强拒腐防变能力
，，，，，，切实推行勤谨务实、敢于继续、清正清廉等事情要求。。
。。。2023年12月29日
，，，，，，承德优发国际纪委组织召开新调解中层干部任前整体廉政谈话聚会。。
。。。集团党委委员、纪委书记林兵兵出席聚会并谈话
，，，，，，14名新调解中层干部加入聚会。。
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会上
，，，，，，林兵兵同志对同事们体现了衷心祝贺
，，，，，，并从“珍惜难堪机缘、迅速完成角色转变；；；敬畏党纪规则、坚守清廉自律底线；；；虚心听取意见、自觉自动接受监视”三方面临新调解中层干部提出要求。。
。。。4名新调解的干部代表连系自身事情现实
，，，，，，举行了亮相讲话。。
。。。各人纷纷体现
，，，，，，将把本次职务提升作为新的起点
，，，，，，以高昂有为的精神状态
，，，，，，真抓实干、勇猛争先
，，，，，，全力为集团事业高质量生长孝顺实力
，，，，，，决不辜负组织的信任和期望。。
。。。最后新调解中层干部一同签署《清廉从业允许书》。。
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此次任前整体廉政谈话
，，，，，，效果显著
，，，，，，切实验展了“教育在先、警示在先、预防在先”的作用。。
。。。通过任前廉政谈话
，，，，，，列位中层干部对怎样准确行使手中权力、清廉高效推行岗位职责有了越发清晰地熟悉
，，，，，，为营造集团风清气正的政治生态和清洁做事的优异气氛打下坚实基础。。
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